„Der Name Westerkamp steht für Qualität und Service…und noch vieles mehr!“

Wir verstehen die Führung eines modernen Industriebetriebes als Aufgabe gute Leistungen  zu erbringen und  wettbewerbsfähige, qualitativ hochwertige Produkte anzubieten.  Ebenso wichtig ist uns aber  auch ein angenehmes Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und die gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Kunden und Lieferanten erfolgreich fortzusetzen.

Wettbewerbsfähigkeit:

Durch Marktbeobachtung und Wettbewerbsvergleiche messen wir unsere Leistungen mit dem Ziel, flexibel auf Marktveränderungen und besondere Anforderungen des Marktes reagieren zu können.

Entwicklung:

Durch die Entwicklung neuer Produkte und Verfahren sowie die Verbesserung der Abläufe im Unternehmen sichern wir unsere Arbeitsplätze und die Zukunft des Unternehmens.

Sicherheit:

Durch die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, der Anforderungen der Standardgeber  für die Herstellung von Futter- und Lebensmitteln  ist unser Rahmen für ein funktionierendes Qualitätsmanagement vorgegeben. Durch interne und externe Beprobungen wird die Futtermittel-, Lebensmittel- und Produktsicherheit  ständig überprüft und verbessert. In Schulungen wird das Personal intern und extern weiter sensibilisiert und fortgebildet.

Technik:

Durch die Einstellung eigener Mitarbeiter für die Instandhaltung, Wartung und Reinigung der technischen Anlagen und Maschinen werden diese ständig überprüft und eine reibungslose Funktionsweise sichergestellt.

Energie:

Durch die Einführung und Zertifizierung nach DIN EN 50001 haben wir ein effizientes Energie-managementsystem fest im Unternehmen implementiert.

Ressourcen:

Durch den schonenden Umgang mit den für die Produktion benötigten Ressourcen wie Holz, Energie, Wasser und Betriebsmitteln wird Nachhaltigkeit in unserem Unternehmen gelebt. Die Rohware stammt z.B. weitestgehend aus nachhaltigem Waldbau, die Wärme für die Trocknung wird mit einer Hackschnitzelheizung erzeugt und die Heizung der Büro- und Sozialräume erfolgt mit einer Holzpelletheizung.

Kundenzufriedenheit:

Durch die langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit basierend auf  der Zuverlässigkeit der Produktqualität, guten Service und Liefertreue stellen wir sicher, dass wir auch zukünftig die Erwartungen unserer Kunden erfüllen. Es ist unser erklärtes Ziel unsere Abläufe, Leistungen und unser Qualitätsmanagement  ständig zu  verbessern und zu optimieren.

Arbeitssicherheit:

Durch gesetzliche Vorgaben und interne Verpflichtungen, haben wir ein System zum Arbeits- und  Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter eingerichtet.

Mitarbeiter:

Durch unsere gesellschaftliche Verantwortung und das Ziel zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter beizutragen, haben wir Instrumente und Möglichkeiten implementiert, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Potential der Mitarbeiter fachlich zu fördern und zu entwickeln.

Partnerschaft:

Durch die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit  wird sichergestellt, dass wir gemeinsam wachsen und erfolgreich sind. Dies umfasst die Beziehungen zu unseren Kunden, Lieferanten, Vertriebspartnern und Mitarbeitern. Der menschliche Kontakt und die soziale Verantwortung eines Familienunternehmens, sollen trotz Wachstum nicht verloren gehen.

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